365VitaalWerken programma

Een gezond bedrijf begint met kwalitatieve communicatie rond vitaliteit. Dat regelen wij.

Ontdek het programma of plan een kennismaking

Ontdek de verschillende onderdelen

Deze subsidie is beschikbaar voor alle organisaties werkzaam in de levensmiddelenindustrie. Ons programma is hierop afgestemd. Wij zijn een samenwerkingspartner van FIT2030.

Toekomstbestendig

De subsidie

Waarom 365VW?

illustration

Toekomstbestendige organisatie

Gezondheid en vitaliteit zijn kerningrediënten voor een toekomstige organisatie. Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers zo lang mogelijk vitaal en met plezier door kunnen werken tot aan hun pensioen?

HR en communicatieafdelingen spelen een sleutelrol in het bevorderen van vitaliteit binnen een organisatie. Daarom helpen wij met het volledig ontzorgen voor deze afdelingen op het gebied van vitaliteit. Communicatie is het fundament voor het succesvol aanpakken van vitaliteit. Daarom ondersteunen we met het integreren van vitaliteit in het communicatiebeleid.

illustration

Wat houdt de subsidie in?

De subsidie is speciaal voor bedrijven in de levensmiddelen industrie en beschikbaar tot 31 december 2024. De activiteiten die je binnen deze periode uitvoert en voldoen aan de richtlijnen komen in aanmerking voor financiële steun tot 50%.

illustration

Waarom 365VW?

Waarom kiezen voor 365VitaalWerken?

  • Wetenschappelijk onderbouwde communicatie: Onze programma is ontwikkeld in samenwerking met betrouwbare kennisorganisaties zoals de Hersenstichting en het Voedingscentrum.

  • Maatwerk voor uw bedrijf: Of het nu gaat om beweging, voeding, mentale fitheid of een gezonde werkplek, wij bieden communicatie oplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van uw werknemers en bedrijfsproblematiek.

  • Eenvoudige implementatie: Onze programma’s zijn eenvoudig te integreren in uw bestaande bedrijfsstructuur, waardoor u snel kunt beginnen met het verbeteren van de vitaliteit van uw medewerkers.

De thema's die naar voren komen in ons vitaliteitsprogramma

Het bevorderen van gezondheid, veiligheid en vitaliteit. Programma’s binnen dit thema richten zich op:

Het bevorderen van goed werkgever- en opdrachtgeverschap. Programma’s binnen dit thema richten zich op:

  • Duurzame inzetbaarheid
  • Leer- en ontwikkelcultuur
  • Leiderschap
  • Diversiteit en inclusie

Het stimuleren van bewust, proactief en verantwoordelijk gedrag. Programma’s binnen dit thema richten zich op:

Hoe vitaal is jouw organisatie? Doe de effectiviteitsscan!

Chat

Daniel van de Meulenhof

Commercieel Directeur

Hi! Ik ben Daniel. Heb je vragen? Bel dan op +31 6 81 92 05 49 of mail naar d.vandemeulenhof@365vitaalwerken.nl.

Deze organisaties gingen je voor
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo
Logo

Meer tips en inspiratie