Als coachend leidinggever zal je een aantalvalkuilen en verleidingen moeten voorkomen. De belangrijkste zijnoverdracht (vanuit de eigen ervaring werken) en overnemen (hetprobleem oplossen of antwoorden geven). Aan de hand vanpraktijkvoorbeelden worden twee cases behandeld.

Aan het eind van de sessie hebben de deelnemers:

• Gelachen en inspiratie gekregen.
• Vijf tips om concreet in het werk toe te passen.
• Een flashcard met de hoofdpunten.
• Zicht op basis coachingsvaardigheden.Kennis van valkuilen en verleidingen.
• Kunnen koppelen aan de praktijk.