We laten zien waarom we het moeilijk vinden om fouten toe te geven en hoe de omgeving een positieve invloed kan hebben. Psychologische veiligheid is een voorwaarde binnen organisaties die willen groeien, innoveren en leren. Je durven uitspreken of juist de ruimte geven aan anderen. Dan leer je echt van fouten maken.

Aan het eind van de sessie hebben de deelnemers

• Gelachen en inspiratie gekregen.
• Vijf tips om concreet in het werk toe te passen.
• Een flashcard met de hoofdpunten.
• Geleerd hoe ze falen in hun voordeel kunnen laten werken.
• Onderscheid kunnen maken tussen verschillende soorten fouten.
• De relatie gelegd met psychologische veiligheid en leren.