Issuedag
Dag van het Werkplezier in de Zorg
t/m
Hoe zet jij dag van het werkplezier in de zorg in om vitaliteit onder de aandacht te brengen binnen jouw organisatie?
Dag van het werkplezier in de zorg kan een mooi startmoment zijn om met vitaliteit aan de slag te gaan. Het geeft je de kans om collega’s bewust te maken en het gesprek te starten over gezonde en duurzame inzet.
365VitaalWerken staat voor communiceren, inspireren en activeren over vitaliteit op de lange termijn. Toch onderkennen we het belang van de Nationale Vitaliteitsweek als springplank voor een langdurig vitaliteitsbeleid.
Vitaliteit zichtbaar maken is belangrijk, maar daar stopt het niet. We zorgen ook voor activiteiten die collega’s prikkelen en in beweging zetten. Zit er iets tussen voor jouw team?