Vitaliteit laten werken voor de hele organisatie.

365VitaalWerken is in 2019 ontstaan uit één vaststelling: organisaties hebben genoeg vitaliteitsaanbod, maar het bereikt lang niet iedereen. Daarom organiseren we vitaliteit van binnenuit en maken we het zichtbaar op de werkvloer, het hele jaar door. We helpen organisaties begrijpen wat er speelt en vertalen dat naar een aanpak die medewerkers bereikt, activeert en zichtbaar resultaat oplevert.

Bekijk onze aanpak →

01 · Verkenning

Eerst begrijpen wat er speelt

Een vitaloog brengt samen met jou in beeld wat er speelt, wat er al is en waar de grootste kansen liggen.

02 · Strategie

Kiezen waar je op inzet

Jij bepaalt welke thema’s prioriteit krijgen en een campagnestrateeg onderzoekt hoe we medewerkers het beste bereiken en activeren.

03 · Uitvoering

Zorgen dat het gebeurt

Een projectmanager bewaakt planning, middelen en afstemming en zorgt dat alles soepel en praktisch wordt uitgevoerd.

04 · Resultaat

Zien wat het oplevert

We maken bereik en deelname inzichtelijk, bespreken wat werkt en adviseren over de volgende stap.

Bekijk onze aanpak

Het team

Vitaliteit verder brengen vraagt om meer dan één expertise

Van vitaliteit en strategie tot projectmanagement en communicatie. We brengen verschillende expertises bij elkaar om van een vraagstuk een aanpak te maken die werkt op de werkvloer.