Bereik jouw hele organisatiemet vitaliteit
Veel organisaties hebben al van alles geregeld binnen het vitaliteitsaanbod. Toch blijft deelname achter of is onduidelijk wat echt werkt. Wij helpen om medewerkers te bereiken, in beweging te krijgen en resultaat zichtbaar te maken.
Vitaliteit anno 2027
dinsdag 3 november, 10.00 - 10.45 uur
Daniel van de MeulenhofDirecteur, 365VitaalWerken
In gesprek over vitaliteit
Zoï DietersVitaliteitsexpert
Anne van LieshoutVitaloog
Vitaliteitskompas
Eerst weten wat er leeft, dan pas plannen maken.
Bekijk het Kompas →
Wandelchallenge
Maak meer bewegen leuk, zichtbaar en iets van de hele organisatie.
Bekijk de campagne →
Morgen begint vandaag
Maak ontwikkeling en toekomstbestendig werken bespreekbaar.
Bekijk de campagne →Deze organisaties nemen deel aan ons programma
Waar vitaliteitvaak op vastloopt
Er is vaak genoeg aanbod. Toch bereikt het maar een deel van de organisatie en blijft het lastig om medewerkers echt in beweging te krijgen. Zonder samenhang, herhaling en inzicht in wat werkt, blijft de impact beperkt.
Bereik blijft beperkt
Workshops en activiteiten kosten veel geld, maar trekken vaak dezelfde groep medewerkers. Juist de collega’s die minder snel uit zichzelf aanhaken, worden moeilijk bereikt.
Communicatie mist samenhang
Losse communicatie-uitingen zorgen nog niet voor beweging. Zonder herkenbare boodschap, herhaling en een duidelijk ritme blijft vitaliteit minder goed hangen en haken medewerkers minder snel aan.
Resultaat blijft onduidelijk
Er gebeurt van alles, maar wat levert het daadwerkelijk op? Zonder inzicht in bereik, deelname en resultaat is het lastig om te bepalen wat werkt en waar je verder op inzet.
Goed vitaliteitsaanbodis pas het begin
Veel organisaties hebben beleid, activiteiten en interventies genoeg. De uitdaging is om medewerkers daadwerkelijk te bereiken en mee te krijgen.
Daar zit onze kracht. 365VitaalWerken combineert vitaliteit met communicatie en activatie. We zorgen voor een herkenbare lijn gedurende het jaar, brengen relevante thema’s onder de aandacht en maken zichtbaar wat mensen bereikt en activeert.
Van één thematot een aanpak voor het hele jaar
Start met een campagne, kies voor structurele communicatie met MyVit of pak jouw vitaliteitsvraagstuk aan met een vitaliteitstraject.
Van bereiknaar aantoonbaar resultaat
Niet alleen zichtbaar zijn, maar ook weten wat medewerkers bereikt, activeert en in beweging brengt.
Van inzichtnaar resultaat
We maken vitaliteit praktisch. Samen bepalen we wat er nodig is, wij werken het uit en zorgen voor de uitvoering. Zo houd jij overzicht, zonder alles zelf te hoeven organiseren.
1. Verkenning
Een vitaloog brengt samen met jullie in beeld wat er speelt, wat er al is en waar de grootste kansen liggen.
2. Strategie
Jij bepaalt welke thema’s prioriteit krijgen en een campagnestrateeg onderzoekt hoe we medewerkers het beste bereiken en activeren.
3. Uitvoering
Een projectmanager bewaakt planning, middelen en afstemming en zorgt dat alles soepel en praktisch wordt uitgevoerd.
4. Resultaat
We maken bereik en deelname inzichtelijk, bespreken wat werkt en adviseren over de volgende stap.
Zo ervaren HR-managers hetin hun eigen woorden
365VitaalWerken kent onze organisatie door en door en weet precies wat bij ons past. Hun betrokkenheid en maatwerk maken de samenwerking extra waardevol.
Door 365VitaalWerken wordt onze interne communicatie naar een hoger plan getild en wordt er meer bewustwording gecreëerd rondom veiligheid en vitaliteit bij onze medewerkers.
Dagelijks maken we vitaliteit zichtbaar met één herkenbaar verhaal. De samenwerking voelt toegankelijk en creatief, alsof er een collega naast ons staat.
Door te communiceren over vitaliteit werd het niet meer iets van alleen HR, maar iets van ons allemaal.
Betrouwbare kennis,vertaald naar de werkvloer
We worden dagelijks overspoeld met informatie, maar lang niet alles is betrouwbaar. Daarom werken wij samen met onafhankelijke kennispartners. We bundelen hun wetenschappelijke inzichten en vertalen die naar heldere en toepasbare informatie voor op de werkvloer.
Ga voor een werkvloerwaarop vitaliteit logisch, haalbaar en dichtbij voelt
Een gesprek van 30 minuten is genoeg om te zien wat bij jullie past.
