365VitaalWerken helpt werkgevers om vitaliteit iedere dag onder de aandacht te brengen op de werkvloer. Daarvoor hebben wij een uniek programma ontwikkeld.
Waarom zou ik met vitaliteit aan de slag gaan? Een aantal feiten op een rij
9,5 uur
De gemiddelde Nederlander brengt 9.5 uur van zijn/haar dag zittend door
250 euro
Een verzuimdag van een collega kost gemiddeld 250 euro.
5-6 maanden
Mensen die overspannen raken, zijn gemiddeld vijf tot zes maanden uit de running.
-35%
Vitale medewerkers melden zich 35-40% minder vaak ziek.
Educatie
Betrouwbare kennis
Kracht van herhaling
Preventie begint bijeducatie en bewustwording
Voordat de eerste stap naar goed gedrag wordt gezet, is het cruciaal dat men weet waarom en hoe gezond gedrag gerealiseerd wordt. Vaak denken we wel te weten wat een gezonde levensstijl inhoudt en welke risico’s we lopen, maar dat is lang niet altijd het geval. Zonder juiste en voldoende kennis kun je geen echte verandering verwachten.
Een unieke samenwerking met kennisorganisaties
Tegenwoordig wordt men overspoeld door informatie. Lang niet alles daarvan is waar. Daarom zijn wij samenwerkingen aangegaan met relevante kennisorganisaties, zoals het Voedingscentrum en de Hersenstichting. Binnen deze kennisorganisaties is een schat van wetenschappelijke kennis beschikbaar. We bundelen betrouwbare informatie van deze partners en vertalen dit naar de werkvloer.
Stimuleer gezond gedrag elke dag
Goede gewoontes aanleren kost tijd. Mensen moeten tien tot twintig keer blootgesteld worden aan een boodschap om invloed te kunnen hebben op gedrag. 365VitaalWerken prikkelt op continue basis het onderbewustzijn van werknemers, waardoor ze dagelijks een duwtje in de rug krijgen om de gezonde keuze te maken. Een langdurige aanpak is hierbij van groot belang.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Maak kennis met 365VitaalWerken als jouw vitaliteitspartner
Download onze whitepaper over vitaliteit op de werkvloer
Wil je zelf direct aan de slag met de vitaliteit op jouw werkvloer? Download de whitepaper en ontvang 7 gouden tips om jouw werknemers betrokken te krijgen bij jouw vitaliteitsbeleid.
