Goed beleid dat niemand ziet, werkt niet.
De meeste organisaties doen al van alles. Toch bereikt het zelden iedereen. Niet omdat de wil ontbreekt, maar omdat zichtbaarheid, samenhang en herhaling ontbreken.
De workshops zijn er
Wie al overtuigd is doet mee. Wie jij eigenlijk wil bereiken, blijft buiten beeld. Niet omdat ze niet willen, maar omdat het ze niet bereikt.
De communicatie is er
Hier een poster, daar een intranetbericht. Zonder samenhang, zonder ritme en zonder herhaling. Vitaliteit wordt iets wat HR doet, niet iets wat leeft.
Het draagvlak is er
Minder dan 38% van de medewerkers weet wat het vitaliteitsbeleid van hun organisatie inhoudt. Niet omdat het beleid ontbreekt, maar omdat het niet zichtbaar is.
Van beleid naar cultuur
Elke campagne begint met een inventarisatie op basis van jouw PMO data of RI&E. Zo weet je niet alleen wat je aanpakt, maar ook waarom. En na afloop zie je zwart op wit wat het heeft opgeleverd.
Opzoek naar een ander thema, of een campagne op maat?
Werkwijze
Via de kanalen die jouw organisatie al gebruikt. Afgestemd op de cultuur, de taal en het ritme van jouw werkvloer. Geen extern programma dat van buiten wordt opgelegd, maar een beweging die van binnenuit voelt.
ABCD-model
Onze campagnes zijn opgebouwd volgens het ABCD model. Vier pijlers die elkaar versterken. Niet één element zorgt voor impact. Juist de combinatie zorgt dat vitaliteit op de werkvloer zichtbaar, herkenbaar en bespreekbaar wordt.
A
Medewerkers doen pas mee als ze weten wat er is, begrijpen waarom het relevant is en ervaren dat het voor hén bedoeld is.
B
Vitaliteit wordt sterker gedragen wanneer collega's zich herkennen in elkaar en samen deelnemen aan iets groters.
C
Zonder herhaling en zichtbaarheid verdwijnt vitaliteit naar de achtergrond. Communicatie is de motor die bewustwording creëert.
D
Zonder betrokkenheid vanuit de organisatie blijft vitaliteit vrijblijvend. Draagvlak begint bij leiderschap en eigenaarschap.
Onze oplossing
Structuur en activatie versterken elkaar.
MyVit zorgt dat vitaliteit het hele jaar zichtbaar blijft. Campagnes zorgen dat een thema écht landt. De meeste organisaties starten met één van de twee en bouwen van daaruit verder.
Campagnes
Activatie
Een gedragsinterventie rondom één specifiek thema. Gebaseerd op wat er nu speelt. Concreet, meetbaar en direct inzetbaar op de werkvloer.
Campagneplan en strategie op maat
Kant en klare communicatiemiddelen
Activatie via jouw eigen kanalen
Evaluatie en meetresultaat na afloop
MyVit
Structurele communicatie
Het platform voor doorlopende communicatie over vitaliteit. Maakt jouw beleid zichtbaar, thema's toegankelijk en medewerkers betrokken. Het hele jaar door, zonder extra werk voor HR.
Klein beginnen?
Beide producten werken ook als losse instap.
Deze organisaties nemen deel aan ons programma:
