Introductie Vitaliteit
Maak vitaliteit zichtbaar en herkenbaar voor de hele organisatie.
Een sterke start bepaalt het verschil tussen een los initiatief en een beweging die blijft. We leggen de basis voor herkenning, draagvlak en eigenaarschap.
We ontwikkelen een herkenbaar vitaliteitsmerk, maken het aanbod overzichtelijk en zorgen dat medewerkers weten wat vitaliteit betekent en hoe zij er zelf mee aan de slag kunnen.
Leg een stevige basis voor vitaliteit binnen de organisatie.
In deze campagne geef je aandacht aan:
- 01Herkenning van vitaliteit in de organisatieHet vitaliteitsprogramma krijgt een eigen naam en logo, zodat het herkenbaar wordt.
- 02Duidelijkheid over het aanbodEen wegwijzer en een overzicht van het hele aanbod laten zien wat er al is.
- 03Draagvlak bij medewerkers en leidinggevendenEen introductiecampagne van acht weken, met communicatie naar medewerkers én leidinggevenden.
Zo verloopt de campagnestap voor stap, via jullie eigen kanalen
- 2 weken
Voorbereiding
Inventarisatiesessie met vitaloog om situatie, doelen en aanpak te bepalen. De basis van het programma wordt ontwikkeld: naam, logo en aanbodstructuur.
- 2 weken
Ontwikkeling
Het aanbod wordt overzichtelijk gemaakt en vertaald naar een duidelijke wegwijzer. Communicatiemiddelen en planning worden voorbereid.
- 8 weken
Introductiecampagne
Vitaliteit wordt organisatiebreed geïntroduceerd via gerichte communicatie, interviews en zichtbare activatiemomenten.
- Na afloop
Borging
Het programma wordt verankerd met een jaaroverzicht en advies voor vervolgcampagnes.
Alles kant-en-klaarvoor Introductie Vitaliteit
Eigen naam en wegwijzer
Het vitaliteitsprogramma krijgt een eigen naam en logo, plus een wegwijzer door het hele aanbod. Daarna volgt een introductiecampagne van acht weken.
Strategie
- Inventarisatiesessie met vitaloog
- Plan van aanpak
- Positionering van vitaliteit
Structuur
- Naam en logo voor het programma
- Wegwijzer aanbod
- Overzicht volledige aanbod
Communicatie
- Introductiecampagne van 8 weken
- Communicatie naar medewerkers en leidinggevenden
- Interviews
Borging
- Jaaroverzicht vitaliteit
- Structuur voor vervolgcampagnes
- Advies voor verdere activatie
Weinig tijd, wel een vast aanspreekpunt
- Eén contactpersoon die meedenkt en knopen doorhakt
- Akkoord op de planning en jullie huisstijl
- Een ruimte of moment voor de workshop op locatie
Past Introductie Vitaliteit bij jullie?Vraag een voorstel, of praat eerst met ons.
Een voorstel op één A4 dat je intern kunt doorsturen, binnen twee werkdagen. Of dertig minuten over wat er nu speelt en hoe Introductie Vitaliteit daarop aansluit.
