Waarom Dry January belangrijk is voor jouw organisatie

Medewerkers die minder alcohol drinken, voelen zich vaak fitter, scherper en productiever. Dry January biedt een unieke kans om bewustwording te creëren rond alcoholgebruik en de impact ervan op zowel het fysieke als mentale welzijn. Dit kan bijdragen aan een gezondere en positievere werkomgeving.

Dry January helpt medewerkers bewustere keuzes te maken over wanneer en hoeveel ze drinken, waarbij meer dan de helft na afloop. 

De voordelen van Dry January op de werkvloer

Een maand zonder alcohol brengt verschillende voordelen met zich mee:

• Meer werkgeluk: Medewerkers ervaren een betere fysieke en mentale conditie, voelen zich gelukkiger en dragen zo bij aan een positieve werkcultuur en hogere werktevredenheid.

• Verbeterde focus en productiviteit: Alcoholvrije periodes verhogen de concentratie, waardoor medewerkers efficiënter werken en de prestaties van het team verbeteren.

• Minder verzuim: Betere slaap en meer energie dragen bij aan een hogere weerstand, wat zorgt voor minder ziekteverzuim en een gezondere werkvloer.

Zo ondersteun je Dry January op de werkvloer

Maak het bespreekbaar

Bespreek het onderwerp tijdens een teamoverleg of stuur een informatieve nieuwsbrief. Door het initiatief vanuit HR te benadrukken, voelen medewerkers zich gesteund.

Organiseer alternatieven

Stel een aanbod samen van alcoholvrije dranken, zoals mocktails, tijdens bedrijfsborrels of andere evenementen.

Bied tips aan

Help medewerkers succesvol door de maand met praktische adviezen en inspiratie, zoals de onderstaande tips.

Meer goede voornemens op de werkvloer

Maak alcoholbewustzijn en vele andere goede voornemens onderdeel van je vitaliteitsbeleid. Wil je hier hulp bij? Het programma ‘een vitale start in 2025’ van 365VitaalWerken kan je hierbij ondersteunen. Klik hier voor meer informatie, of meld je ervoor aan via de onderstaande knop!