4 april 2025
Gemeente Schouwen-Duiveland ontzorgt
De gemeente Schouwen-Duiveland is een dienstverlenende organisatie en erkent dat haar medewerkers haar grootste kapitaal zijn. Om hun welzijn en gezondheid te bevorderen en een prettige werkomgeving te creëren, heeft de gemeente besloten om het vitaliteitsprogramma van 365VitaalWerken te implementeren. Dit programma heeft als doel om de vitaliteit en het welzijn van de medewerkers te vergroten, waardoor de betrokkenheid en tevredenheid wordt versterkt.
De uitdaging
De gemeente Schouwen-Duiveland streeft naar een vitale werkomgeving en wil haar medewerkers op een laagdrempelige manier meer laten weten over alle facetten van vitaliteit met tips waar ze direct mee aan de slag kunnen. Daarmee is er meer bewustwording rond het thema. De gemeente heeft besloten 365VitaalWerken in te schakelen om het welzijn en de gezondheid van haar medewerkers te bevorderen en een prettige werksfeer te creëren.
Laagdrempelig
De medewerkers van de gemeente Schouwen-Duiveland hebben op een laagdrempelige manier meer informatie ontvangen over alle facetten van vitaliteit. Met deze tips kunnen ze direct aan de slag en is er meer bewustwording rondom dit thema.
Ontzorgt
Daarnaast regelt 365VitaalWerken ook af en toe activiteiten voor ons, bijvoorbeeld een workshop Werkgeluk versus Werkdruk of een sessie stoelyoga. 365VitaalWerken ontzorgt ons door het maken van content, het regelen van activiteiten en het maken van een planning (inclusief bijzondere dagen). Ze denken graag mee en zijn altijd goed en snel bereikbaar. We zijn erg blij met deze samenwerking!
Onze medewerkers zijn ons grootste kapitaal
Het is belangrijk dat onze medewerkers zich vitaal voelen! Wij ondersteunen graag onze medewerkers hierbij, dit zien we als goed werkgeverschap. Onze medewerkers komen op een laagdrempelige manier alvast meer te weten over de facetten van vitaliteit en krijgen tips waar ze direct wat mee kunnen. Zo brengen we alvast bewustwording rond het thema op gang.
