Themaweek
Themaweek
De Nationale Vitaliteitsweek
22 september 2025
22 september 2025
t/m
t/m
28 september 2025
28 september 2025
Hoe zet jij deze week in om vitaliteit onder de aandacht te brengen binnen jouw organisatie?
Deze organisaties nemen deel aan ons programma:
Deze organisaties nemen deel aan ons programma:
Gebruik dit moment om
vitaliteit op de kaart te zetten
Gebruik dit moment om
vitaliteit op de kaart te zetten
Het aantal werknemers dat vermoeid en gestrest op het werk verschijnt, blijft stijgen. Dit raakt niet alleen hun gezondheid, maar ook de productiviteit en sfeer binnen teams. Door alleen in de Nationale Vitaliteitsweek aandacht te geven, los je dit probleem niet op. Wel kan je deze week gebruiken als aftrap van een duurzaam vitaliteitsbeleid of om vitaliteit nog eens extra in de schijnwerpers te zetten.
Onze aanpak
Onze aanpak
Onze aanpak
Een continue benadering van
vitaliteit die verder gaat dan één week
Een continue benadering van
vitaliteit die verder gaat dan één week
365VitaalWerken staat voor communiceren, inspireren en activeren over vitaliteit op de lange termijn. Toch onderkennen we het belang van de Nationale Vitaliteitsweek als springplank voor een langdurig vitaliteitsbeleid.
Multichannel communicatie
De kracht van herhaling
Continue aandacht is nodig om vitaliteit onderdeel te maken van de cultuur. Van digitale schermen tot intranet, van mailings tot posters of een mobiele app. We zetten communicatie in via meerdere kanalen en momenten. Zo bereik je iedereen, op een manier die past bij hun werkdag.
Heb jij al gebruik gemaakt van het fietsenplan?
Vertrouwenspersoon
+
Sportschoolabonnement
+
Veiligheidsregels
+
PMO, MTO & anders scans
+
Multichannel communicatie
De kracht van herhaling
Continue aandacht is nodig om vitaliteit onderdeel te maken van de cultuur. Van digitale schermen tot intranet, van mailings tot posters of een mobiele app. We zetten communicatie in via meerdere kanalen en momenten. Zo bereik je iedereen, op een manier die past bij hun werkdag.
Heb jij al gebruik gemaakt van het fietsenplan?
Vertrouwenspersoon
+
Sportschoolabonnement
+
Veiligheidsregels
+
PMO, MTO & anders scans
+
Multichannel communicatie
De kracht van herhaling
Continue aandacht is nodig om vitaliteit onderdeel te maken van de cultuur. Van digitale schermen tot intranet, van mailings tot posters of een mobiele app. We zetten communicatie in via meerdere kanalen en momenten. Zo bereik je iedereen, op een manier die past bij hun werkdag.
Narrowcasting
App
Posters
Flyers
Intranet
Van beleid naar cultuur
Vitaliteit begint met zichtbaarheid
Als medewerkers niet weten wat er mogelijk is, kunnen ze er ook geen gebruik van maken. Door zichtbaarheid ontstaat bewustwording, ruimte voor educatie en aandacht voor preventie.
Narrowcasting
App
Posters
Flyers
Intranet
Van beleid naar cultuur
Vitaliteit begint met zichtbaarheid
Als medewerkers niet weten wat er mogelijk is, kunnen ze er ook geen gebruik van maken. Door zichtbaarheid ontstaat bewustwording, ruimte voor educatie en aandacht voor preventie.
Narrowcasting
App
Posters
Flyers
Intranet
Van beleid naar cultuur
Vitaliteit begint met zichtbaarheid
Als medewerkers niet weten wat er mogelijk is, kunnen ze er ook geen gebruik van maken. Door zichtbaarheid ontstaat bewustwording, ruimte voor educatie en aandacht voor preventie.
Heb jij al gebruik gemaakt van het fietsenplan?
Vertrouwenspersoon
+
Sportschoolabonnement
+
Veiligheidsregels
+
PMO, MTO & anders scans
+
Draagvlak vanuit management
Vitaliteit als strategisch thema
We begeleiden organisaties bij het formuleren van doelen, het activeren van leiderschap en het verankeren van vitaliteit in beleid, gedrag en cultuur.
Activatie
Leiderschap
Gedrag & cultuur
Doelstellingen
Draagvlak binnen organisatie
Draagvlak vanuit management
Vitaliteit als strategisch thema
We begeleiden organisaties bij het formuleren van doelen, het activeren van leiderschap en het verankeren van vitaliteit in beleid, gedrag en cultuur.
Activatie
Leiderschap
Gedrag & cultuur
Doelstellingen
Draagvlak binnen organisatie
Draagvlak vanuit management
Vitaliteit als strategisch thema
We begeleiden organisaties bij het formuleren van doelen, het activeren van leiderschap en het verankeren van vitaliteit in beleid, gedrag en cultuur.
Activatie
Leiderschap
Gedrag & cultuur
Doelstellingen
Draagvlak binnen organisatie
Met de inzet van 365VitaalWerken zijn wij hard op weg ons doel ‘met plezier, duurzaam inzetbaar, nu en in de toekomst’ waar te maken.
Sietske Cuppen
Senior Casemanager Verzuim bij De Rijnhoven
Met de inzet van 365VitaalWerken zijn wij hard op weg ons doel ‘met plezier, duurzaam inzetbaar, nu en in de toekomst’ waar te maken.
Sietske Cuppen
Senior Casemanager Verzuim bij De Rijnhoven
Met de inzet van 365VitaalWerken zijn wij hard op weg ons doel ‘met plezier, duurzaam inzetbaar, nu en in de toekomst’ waar te maken.
Sietske Cuppen
Senior Casemanager Verzuim bij De Rijnhoven
